Voici le bilan succinct de nos actions durant l’année 2020-21.
Rentrée 2020
– Réunion de rentrée le 21/09/20:
- Bilan de l’année passée et projets pour l’année à venir
- Constitution de la liste pour les élections
- Constitution des listes pour les différentes commissions
- Election du bureau
– Elections / dépouillement le 9/10/20
– Septembre – Octobre
- Constitution des listes de parents délégués de classe
=> Toutes les classes ont au moins un parent délégué (un parent volontaire de la classe ou un parent volontaire d’une autre classe, membre du conseil local), soit 29 classes représentées.
- Mise en place des canaux de communication pour l’année :
- site web extranet et intranet
- liste diffusion CA
- parents délégués
- Montage des groupes de travail : restauration, climat scolaire
Actions récurrentes et ponctuelles
- Suivi des adhésions
- Réunion mensuelle des membres du conseil d’administration
- Réponses aux sollicitations diverses des parents (renseignements, médiation, etc.)
- Participation aux réunions ou formations proposées par la FCPE31
- Accueil des familles des futurs 6èmes au moment des inscriptions sur 3 demi-journées (en juin). Nous avons également créé un flyer sur notre conseil local et son rôle, qui a été intégré aux dossiers d’inscription de 6e.
Courriers divers
Cette année, nous avons envoyé :
- au rectorat :
- 6 courriers de demande de remplacement de professeurs (pour des remplacements non pourvus rapidement)
- 2 courriers spécifiques à la SEGPA (remplacement de professeur et maintien de la dotation horaire)
- 3 courriers demandant des moyens humains supplémentaires sur le collège (assistant.e.s d’éducation et CPE). Ces courriers ont donné lieu à une réunion avec le directeur académique adjoint des services de l’éducation nationale (DAASEN) le 13/1/21.
- à la mairie : 1 courrier demandant l’enlèvement des algecos devant le collège et la sécurisation des passages piétons
- à la direction de Clémence Isaure : échanges réguliers suite aux remontées de parents : emplois du temps, communication parents, continuité pédagogique, protocole, cantine, fournitures, etc.
Réunions avec la direction
- RDV divers avec la direction (5 RDV)
- Consultation sur le protocole sanitaire
- Consultation sur le padlet liaison école-collège
- RDV avec la direction de la SEGPA (2 RDV)
Points de réflexion particuliers
- Consultation sur les horaires du collège
- Fournitures scolaires : nous avons envoyé une liste de modifications / améliorations possible sur les fournitures scolaires. Certaines modifications n’ont au final pas été discutées par l’équipe pédagogique, nous comptons revenir sur ce point l’année prochaine.
Instances et commissions
Cette année, les parents membres de commissions ont siégé :
– dans 7 réunions du conseil d’administration
– dans 4 réunions de la commission permanente
– dans 2 réunions de la commission Hygiène et Sécurité
– dans 4 réunions du comité d’éducation à la santé et à la citoyenneté
– dans 2 réunions de la commission du Fonds Social
Site Web
Le site Web a été mis en place cette année, afin d’améliorer notre communication auprès des membres du conseil local mais aussi de tous les parents du collège.
Dans les parties accessibles à tous, nous avons créé :
- des news (34 news et edits de mise à jour publiées cette année)
- des infos sur ce qu’est le conseil local et notre rôle
- une section “Boite à outils des parents ” avec des infos concernant :
- la déclaration du non-remplacement d’un enseignant
- l’orientation (dossier complet)
- les aides financières au collège
- l’ASSR
- Une section supplémentaire de Foire aux Questions est prévue pour compléter cette boite à outils (toute contribution est la bienvenue 🙂
- un lien pour l’adhésion en ligne
Groupes de travail
Restauration
Sous l’impulsion des parents, une commission menus a été créée et réunie 2 fois cette année.
Les avancées : affichage des menus, gachipain
Climat scolaire
Création d’un groupe de travail à la demande des parents.
Co-organisation d’une enquête sur le climat scolaire auprès des parents, élèves et personnels du collège courant du mois de février pour établir un état des lieux et définir des axes de travail : plus de 500 participations !
Les actions/avancées :
– Restitution des premiers résultats
- + : 87% des élèves interrogés déclarent se sentir bien dans le collège !
- – : toilettes, climat de travail en salles d’études, protocole harcèlement
- Lors des CHS et CESC convoqués en suivant, nous avons été force de propositions. Des pistes de solutions ont été évoquées. Des phases de test ont été lancées.
- Nous avons également participé à une réflexion menée avec les élèves d’une classe de 4e sur le thème “lutter contre la violence au collège” dans le cadre d’un théâtre forum/projet citoyen.
=> une des principales demandes des enfants est de bénéficier d’un choix plus large d’activités pendant la pause méridienne (90% des élèves du collège sont demi-pensionnaires, soit environ 700 élèves)
- La direction a accepté de débloquer un budget pour financer ces activités à la rentrée. Nous avons recherché des partenaires et avons transmis leurs contacts au collège.
- Rencontre-débat sensibilisation aux violences entre élèves avec la MAE 31 et la FCPE 31, pour les parents, en visio
